Витебским обкомом БПРЗ совместно с облуправлением Департамента государственной инспекции труда проведена «горячая» линия «Трудовые отпуска- 2023»
На вопросы граждан ответили главный правовой инспектор труда Витебского областного комитета профсоюза работников здравоохранения Алина Королева и заместитель начальника областного управления Департамента государственной инспекции труда Венета Синицкая.
За время проведения «горячей» линии поступило 14 вопросов по самой разнообразной тематике, которые не требовали дополнительного изучения и принятия мер реагирования.
В ходе проведения «горячей» линии были даны ответы на наиболее актуальные вопросы, а том числе о сроках выплаты среднего заработка за время трудового отпуска, о сохранении неиспользованного трудового отпуска работника при его увольнении в порядке перевода к другому нанимателю на постоянное место работы.
Также заданные вопросы касались возможности предоставления коммерческой организацией по просьбе работника вместо отпуска без сохранения заработной платы части трудового отпуска и др.
Так врач одной из организаций здравоохранения области просил разъяснить, какая из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Работник учреждения образования спрашивал о правомерности действий нанимателя, объявившего ему за совершение дисциплинарного проступка выговор и изменившему ему время предоставления трудового отпуска.
Фельдшера интересовал вопрос, что ему делать, если он заболел во время трудового отпуска.
На эти и другие вопросы, заданные гражданами в ходе «горячей» линии, главным правовым инспектором труда и представителем Департамента государственной инспекции труда были даны подробные ответы.
Работа с обращениями граждан является неотъемлемой частью деятельности областного комитета профсоюза, так как право на обращение выступает одним из действенных способов защиты законных интересов граждан.
В целях предотвращения нарушений законодательства о труде ответы на самые актуальные вопросы будут размещены в средствах массовой информации.
