1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
EN
Членская организация Федерации профсоюзов Беларуси Телефон: +375 (17) 356 83 37
ЭЛЕКТРОННЫЕ ОБРАЩЕНИЯ ГРАЖДАН И ЮРЛИЦ

Медиагалерея

КАК БЕЛОРУССКИЕ ПРОФСОЮЗЫ ПОМОГАЮТ МЕДИКАМ В БОРЬБЕ С КОРОНАВИРУСОМ?

Общественные приемные г.Гродно: как они работают?

Заслуженные награды – медицинским работникам!

Как получить материальную помощь медсотруднику, который заразился коронавирусом

Видеопоздравление с профессиональным праздником — Днём медицинских работников

Наши партнеры

ГлавнаяНаправления работыМолодежная политикаМолодежь дает оценку администрации и профсоюзу

Молодежь дает оценку администрации и профсоюзу

В анкетировании по вопросам адаптации на первом рабочем месте молодых специалистов участвовали 769 респондентов, в том числе в возрасте до 31 года – 97,3 процента.

В анкетировании по вопросам адаптации на первом рабочем месте молодых специалистов (врачей-интернов, врачей, специалистов со средним образованием, провизоров-интернов, провизоров, фармацевтов), проведенном Гомельским обкомом Белорусского профсоюза работников здравоохранения в сентябре-октябре 2019 года, участвовали 769 респондентов, в том числе в возрасте до 31 года – 97,3 процента.
Вопросы, включенные в анкету, затрагивали различные стороны начала трудовой деятельности, влияющие на процесс адаптации. Один из главных — система наставничества.
Как видно из ответов молодых специалистов, именно официально закрепленные наставники помогли адаптироваться к работе почти половине врачей и более 60 процентам специалистам со средним медицинским образованием. Хотя по вопросу продолжительности срока закрепления наставников за молодыми специалистам мнения существенно разнятся: если около половины специалистов с высшим образованием считают оптимальным поучиться у старших коллег не менее 1 года, то со средним специальным – уверены, что достаточно 3 месяцев.
Не остались без внимания и вопросы уровня заработной платы. Так, удовлетворен ее уровнем лишь каждый пятый специалист с высшим образованием, среди специалистов среднего звена таких около трети.
Меньше последних и среди тех, кто вовсе не удовлетворен зарплатой – 8,1 процента, тогда как среди врачей так считает практически каждый десятый.
Радует то, что более 80 процентов молодых ответили «да» и «скорее «да» на вопрос: достаточно ли защищены права в сфере трудовых отношений? Этот факт свидетельствует о достаточно эффективной работе первичных профсоюзных организации учреждений здравоохранения, в целом областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения по защите трудовых, социально-экономических прав и интересов работающей молодежи.
Немаловажный вопрос о правильности выбранной профессии. И судя по ответам респондентов, более осознанно подходят к выбору будущей профессии поступающие в медицинские колледжи: для 34,3 процентов специалистов со средним образованием ожидания в отношении профессии полностью оправдались. Среди врачей этот показатель меньше — 18,0 процента.
Свое мнение молодые работники высказали по поводу объема работы с документацией, обеспечения учреждений здравоохранения медицинскими инструментами и оснащения их медоборудованием, дали свою оценку нормам нагрузки, особенностям общения с пациентами, своей профессиональной подготовке и т.д.

Подавляющее большинство молодых специалистов — 70,2 процента ответили, что их адаптация на первом рабочем месте длилась от 1 до 3 месяцев, а 22,2 процента признались, что для них она еще не закончилась.
Учитывая это и общие итоги анкетирования президиум Гомельского обкома Белорусского профсоюза работников здравоохранения поставил задачу осуществлять мониторинг закрепления молодых специалистов в организациях здравоохранения в течение пяти лет после распределения и продолжить практику проведения среди них анкетирования.
Первичным профсоюзным организациям совместно с социальными партнерами, указано в постановлении, продолжить работу по включению в коллективные договоры норм морального и материального стимулирования работы наставников, создавать условия для адаптации, профессионального и служебного роста молодых кадров.

Екатерина Моторенко, главный специалист Гомельского обкома Белорусского профсоюза работников здравоохранения 

Карта сайта