В основном вопросы касались трудового законодательства. Была оказана помощь в составлении заявления в комиссию по трудовым спорам, вопрос касался дисциплинарного взыскания.
Главный правовой инспектор труда Минской городской организации БПРЗ Алла Авдеенкова пояснила: «В статье 289 Трудового кодекса Республики Беларусь определены категории работников, которым наниматель обязан устанавливать неполный рабочий день или рабочую неделю. Так, по просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет, наниматель обязан установить неполный рабочий день или неполную рабочую неделю. Для установления неполного рабочего времени необходимо обратиться с письменным заявлением к нанимателю.».
Кроме того, в рамках правового информирования профсоюзный юрист осветила одну из важных и актуальных на сегодняшний день тем «Новации трудового кодекса Республики Беларусь с 1 января 2024 года». «Изменения коснулись срока выплаты отпускных — рассказала Алла Авдеенкова., если работник идет в отпуск по графику отпусков, то выплатить их должны будут не позднее чем за 2 дня до начала отпуска, а вот в иных случаях (например, при переносе отпуска по желанию работника) отпускные должны будут выплачиваться не позднее 2 рабочих дней со дня начала отпуска, но при согласии работника (ст. 176 ТК в новой редакции). До 01.01.2024 отпускные в любом случае выплачиваются не позднее чем за 2 дня до начала отпуска».