В 2023 году по требованию отраслевого профсоюза работникам здравоохранения было возвращено более 363,2 тыс. рублей
Большая часть доплачена по рекомендации представителей отраслевого профсоюза. По требованию правовых инспекторов работникам вернули порядка 19,4 тыс. рублей, из них около 13,3 – во внесудебном порядке, сообщила главный правовой инспектор труда БПРЗ Татьяна Диско, отчитываясь об итогах общественного контроля за соблюдением законодательства о труде на президиуме Республиканского комитета БПРЗ.
Она рассказала, что в 2023 году главными правовыми и правовым инспекторами труда отраслевого профсоюза, председателями первичных профсоюзных организаций, территориальных организаций профсоюза и уполномоченными представителями профсоюза, в число которых входят специалисты социально-экономического направления деятельности, было выполнено 18410 мероприятий по общественному контролю в отношении 1231 организации, что на 143 организации больше, чем в предыдущем. Также увеличилось и количество мероприятий, проведенных правовыми инспекторами – 439. В прошлом году этот показатель составил 390.
Всего правовыми инспекторами труда выявлено 1045 (в 2022 г. – 756) нарушений, из них по состоянию на 5 января 2024 года устранено 1028 или 98,4% от установленных.
– Наибольшее количество нарушений установлено главными правовыми инспекторами труда Витебской, Минской и Брестской областных организаций отраслевого профсоюза: 167, 121 и 117, соответственно, – отметила Татьяна Диско. – И если до 2018 года наибольшее количество нарушений было связано с обеспеченностью мерами стимулирования трудовых контрактов, то в настоящее время более частыми являются нарушения порядка их продления, изменения и заключения контрактов.
Также главный правовой инспектор труда отраслевого профсоюза подчеркнула высокий в отчетном периоде уровень восстановления трудовых прав работников и в целом правозащитной работы правовых инспекторов труда Минской городской, Минской и Гомельской областных организаций БПРЗ.
Так, по требованию правовых инспекторов в 2023 году было отменено 78 (в 2022 г. – 19) дисциплинарных взысканий. Продлено 24 (в 2022 г. –21) трудовых контракта, а гарантии и компенсации предоставлены в 33 случаях (в 2022 г. – 34). Еще в 22 случаях (в 2022 г. –10) оказано содействие в предоставлении трудовых и социальных отпусков, назначении пенсионных пособий 4 человекам (в 2022 г. – 4), защищены права работников при увольнении в 4 случаях (в 2022 г. –1).
В рамках работы по повышению значимости и обязательности реализации Тарифного, местных отраслевых соглашений и коллективных договоров правовыми инспекторами и представителями отраслевого профсоюза в постоянном режиме работа по расширению гарантий для работников посредством включения в указанные правовые акты соответствующих положений. Всего в прошлом году были проанализированы новые редакции, изменения и дополнения 344 коллективных договоров
