Совместную «горячую линию» по вопросам законодательства о труде провели Витебский обком БПРЗ и областное управление Департамента госинспекции труда
На вопросы граждан по вопросам, входящим в компетенцию областного комитета профсоюза и Департамента государственной инспекции труда отвечали главный правовой инспектор труда Алина Королева и заместитель начальника управления Венета Синицкая.
Проведенная «горячая линия» была направлена на оказание юридической помощи по вопросам, касающимся разъяснений норм законодательства о труде. Во время ее проведения поступило 13 вопросов, которые не требовали дополнительного изучения и принятия мер реагирования.
Звонившие интересовались сроками отработки молодого специалиста, порядком временного перевода на другую работу, возможностью выплаты выходного пособия работнику при увольнении по соглашении сторон и др.
В частности, санитарка одной из организаций здравоохранения области попросила дать разъяснение, на сколько частей можно делить трудовой отпуск по просьбе работника.
Другой заявитель обратился за уточнением, с какой даты исчисляется срок обязательной работы при направлении на работу молодого специалиста.
Наиболее актуальные вопросы и ответы, озвученные гражданами, главным правовым инспектором труда и представителем Департамента государственной инспекции труда в ходе «горячей линии» переданы для публикации в рубрике «Консультант» газеты «Беларускi Час».
Право на обращение – один из действенных способов защиты законных интересов граждан и средством предотвращения их нарушений, отметили в Витебском областном комитете профсоюза, поэтому работа с обращениями граждан является неотъемлемой частью деятельности отраслевого профсоюза.
Так, за 1 квартал 2023 года специалистам обкома поступило 317 телефонных звонков от граждан, в том числе по оплате труда – 42, по правовым вопросам –72 (12 увольнение), по охране труда – 33, по другим вопросам – 170. За отчетный период проведено 21 заседание выездной общественной приемной, в ходе которых даны ответы на 154 устных обращения.
