Профсоюз помог уволившемуся работнику одного из учреждений здравоохранения Гомеля получить компенсацию за неполный расчет
Недоплаченные вовремя при расчете 156 рублей 80 копеек обернулись для нанимателя в выплаченную им сумму 1 тыс. 130 рублей.
Как рассказал главный правовой инспектор труда Гомельского обкома Белорусского профсоюза работников здравоохранения Сергей Хурбатов, общественный контроль в виде мониторинга в учреждении, где трудился бывший работник, обратившийся в обком за юридической помощью по вопросу соблюдения нанимателем норм ст. 77 Трудового кодекса Республики Беларусь, а именно расчета при увольнении, состоялся в феврале этого года.
В ходе мониторинга правовым инспектором было установлено, что работнику при расчете в сентябре прошлого года по ошибке бухгалтерии было недоплачено 156 рублей 80 копеек и что данная денежная сумма бывшему работнику была доначислена лишь спустя четыре месяца.
В соответствии со ст. 78 Трудового кодекса Республики Беларусь в случае невыплаты по вине нанимателя в установленные сроки причитающихся на день увольнения сумм выплат работник имеет право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день их задержки, а в случае невыплаты части суммы – пропорционально невыплаченным при расчете денежным суммам.
В своей рекомендации по устранению выявленных нарушений главный правовой инспектор труда Гомельского обкома БПРЗ предложил нанимателю в добровольном порядке произвести работнику оплату среднего заработка пропорционально невыплаченной при расчете денежной сумме за каждый день ее задержки, а также указал на необходимость в дальнейшем исключить случаи невыплаты работникам причитающихся на день увольнения сумм выплат.
Наниматель устранил установленные нарушения. Бывшему работнику без обращения в суд выплачен средний заработок пропорционально невыплаченной при расчете денежной сумме за каждый день ее задержки в размере 1 тыс. 130 рублей.
