Отраслевой профсоюз продолжает мониторинг соблюдения нанимателями требований законодательства о труде в организациях здравоохранения
27-29 июля главный правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников здравоохранения Татьяна Диско и главный правовой инспектор труда Могилевской областной организации БПРЗ посетили ряд учреждений Могилевщины.
В ходе мониторинга изучена практика применения в организациях контрактной формы найма (соответствие содержания контрактов требованиям законодательства, применение нанимателями дополнительных мер стимулирования труда при заключении контрактов с работниками), соблюдение законных интересов и трудовых прав работников, имеющих статус молодых специалистов, пришедших в текущем году на первые рабочие места.
Уделено внимание и работе первичных профсоюзных организаций по защите законных интересов и прав работников в сфере трудовых отношений. Изучено соблюдение внутрипрофсоюзной дисциплины в части своевременности и полноты рассмотрения вопросов соблюдения требований законодательства о труде, материалов, поступающих из вышестоящих профсоюзных органов на заседаниях профсоюзных органов.
В ходе посещения организаций проведены встречи с нанимателями и профсоюзным активом, на которых рассматривались актуальные вопросы применения норм трудового законодательства и коллективно-договорного регулирования трудовых отношений. В частности во время беседы с администрацией и профсоюзным активом УЗ «Быховская центральная районная больница» обсуждались вопросы регулирования трудовых отношений через нормы коллективного договора, обеспечение организации медицинскими кадрами, создание условий для закрепления молодых кадров в организации и другие вопросы. На все заданные вопросы были даны исчерпывающие ответы и рекомендации по применению норм законодательства в каждой конкретной ситуации.
Татьяна Диско подчеркнула особую роль профсоюза в защите трудовых и социально-экономических прав и законных интересов работников, в формировании благоприятного морально-психологического климата в организациях системы здравоохранения.
Практика проведения встреч с участием нанимателей и профактива позволяет оперативно реагировать на проблемные вопросы: ведь в одном случае достаточно просто проконсультировать человека, а в другом – решение его вопроса взять на контроль, отметила профсоюзный юрист.
