На Гродненщине профсоюзному юристу удалось добиться выплаты выходного пособия для уволенного работника
Наниматель доначислил сумму в размере двухнедельного среднего заработка.
– В коллективных договорах ряда организаций здравоохранения Гродненщины заложена такая гарантия, как выходное пособие работнику, уволенному в связи с истечением срока действия контракта. Выплата делается при условии, что решение об увольнении принято нанимателем и у работника нет непогашенных дисциплинарных взысканий, – рассказала главный правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Валентина Таврель.
То, что в отношении работника одной из организаций эта гарантия не соблюдена, инспектор обнаружила во время мониторинга. По рекомендации профсоюзного юриста, наниматель доначислил уволенному выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.
Профсоюзные специалисты продолжают контролировать, как в организациях здравоохранения соблюдается законодательство о труде, как выполняются гарантии по коллективному договору. В первом полугодии только главным правовым инспектором областной организации отраслевого профсоюза проведено 6 проверок и 20 мониторингов. Практически все нарушения, а их профсоюзный специалист выявила порядка трех десятков, устранены.
