Может ли совместитель получать компенсацию в виде отпуска за ненормированный рабочий день?
Поясняет главный правовой инспектор труда Бресткого обкома БПРЗ Сергей Постолюк на примере случая, когда медик работает на условиях внутреннего совместительства на 1,5 единицы штатной должности: на одной штатной по основной работе и на 0,5 штатной должности.
Определение понятия ненормированного рабочего дня, напоминает профсоюзный юрист, дано в статье 118-1 Трудового кодекса Республики Беларусь. Ненормированный рабочий день – особый режим работы. В соответствии с которым, отдельные работники могут при необходимости эпизодически по письменному или устному приказу (распоряжению), постановлению нанимателя или по своей инициативе с ведома нанимателя или уполномоченного должностного лица нанимателя выполнять свои трудовые обязанности за пределами установленной нормы продолжительности рабочего времени.
– Возможная в связи с этим переработка сверх нормы рабочего времени не является сверхурочной работой, – уточняет Сергей Постолюк, – и компенсируется предоставлением дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день в соответствии со статьей 158 Трудового кодекса Республики Беларусь)
Статьей 158 Трудового кодекса Республики Беларусь предусмотрено предоставление дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день продолжительностью до 7 календарных дней.
Категории работников, которым не устанавливается ненормированный рабочий день, определены постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 10 декабря 2007 г. №1695 «О категориях работников, которым не устанавливается ненормированный рабочий день».
Данным постановлением ненормированный рабочий день, в частности, не устанавливается лицам, работающим по совместительству. Приведенная норма означает, что такой режим не устанавливается работникам, с которыми заключен трудовой договор (контракт) на условиях совместительства, т.е. по той работе, где работник является совместителем, разъясняет главный правовой инспектор труда Брестской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения.
