Совместную «горячую линию» провели Витебский обком БПРЗ и областное управление Департамента госинспекции труда
На вопросы граждан ответили главный правовой инспектор труда обкома Алина Королева и заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Галина Галай.
Совместная «горячая линия» была организована в рамках взаимодействия с госорганами в решении социально-экономических задач и направлена на оказание юридической помощи по вопросам, касающимся разъяснений норм законодательства относительно трудовых и социальных отпусков. Работа с обращениями граждан является неотъемлемой частью деятельности областного комитета профсоюза, так как право на обращение выступает одним из действенных способов защиты законных интересов граждан и средством предотвращения их нарушений.
Тематика поступивших обращений была самая разнообразная и включала вопросы продления и переноса трудового отпуска, удержания за дни отпуска, предоставленные авансом при увольнении, сроков выплаты отпускных, порядка отзыва из трудового отпуска и др.
В частности, позвонившего молодого специалиста интересовал такой вопрос, будет ли включен в срок обязательной отработки, предоставленный ему социальный отпуск без сохранения заработной платы. Врач одной из организаций здравоохранения области просил разъяснить, какой период нужно ему отработать на новом рабочем месте, чтобы пойти в отпуск. Еще одного обратившегося интересовало, возможно ли заменить инвалиду трудовой отпуск денежной компенсацией при делении его на части спрашивал работник из районного центра области.
Всего на совместную «горячую линию» Витебского обкома БПРЗ и областного управления Департамента госинспекции труда поступило 16 вопросов, которые не требовали дополнительного изучения и принятия мер реагирования. На каждый из них главным правовым инспектором труда и представителем Департамента государственной инспекции труда были даны подробные исчерпывающие ответы.
Ответы на наиболее актуальные вопросы будут опубликованы в рубрике «Консультант» еженедельника «Беларускi Час».
