Пришел на работу здоровым, здоровым должен вернуться домой
Молодых специалистов «Боримеда» с первых трудовых шагов на предприятии четко инструктируют на предмет соблюдения правил техники безопасности и охраны труда, отметил председатель «первички» Валерий Ковель.
Этому учат молодежь опытные, прошедшие специальный отбор наставники, закрепляемые за каждым молодым специалистом на трехмесячный период адаптации, и инструкторы производственного обучения.
В рамках мероприятий «Неделя нулевого травматизма» по теме: «Молодые работники – поговорим о безопасности» на предприятии организовали встречу с молодежью. В этом году коллектив пополнили 29 выпускников вузов и ссузов, имеющих высокий уровень профессиональной подготовки.
С ними еще раз обсудили правильные действия работников при несчастных случаях на производстве и существующей ответственности за несоблюдение требований по охране труда, необходимости соблюдения на рабочем месте мер безопасности и более ответственного отношения к собственной жизни и здоровью.
– Молодые специалисты только начинают свой трудовой путь и поэтому задачей нанимателя и профсоюзной организации, является предупреждение и недопущение случаев производственного травматизма на их рабочих местах. И только этим забота о молодежи не ограничивается, – подчеркнул Валерий Ковель. – В 2024 году в коллективный договор «Боримеда» были включены особые меры материальной поддержки для данной категории работающей молодежи завода: единовременные квартальные выплаты в размере 5 базовых величин, ежемесячная компенсация в размере 5 базовых величин а для тех, кто снимает жилье по договору. При условии выполнения всех норм и правил, вне зависимости от стажа работы, молодым специалистам производятся все праздничные премиальные выплаты.
