Время подвести итоги
XI Пленум областного комитета профсоюза работников здравоохранения состоялся в Гродно
О ходе выполнения Программы основных направлений деятельности Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения на 2015-2020 годы говорил в своем докладе председатель обкома Владислав Голяк.
Содержательное выступление было посвящено работе областного комитета во всех сферах его многогранной деятельности. Сегодня организационное укрепление областной организации осуществляется как за счет повышения ее авторитета в учреждениях здравоохранения области, так и за счет привлечения новых членов. Благодаря слаженной, активной работе областного комитета и подчиненных организаций по мотивации профсоюзного членства ежегодно охват профсоюзным членством увеличивается. На сегодняшний день – 99,53% (на 01.01.2017 – 99,36%).
Важно отметить, что преобладает количество организаций со 100-процентным охватом профсоюзным членством. Сегодня таких организаций 72,0% от общей численности. В рамках усиления защиты трудовых и социально-экономических прав и интересов трудящихся на основе норм Генерального, тарифного, местных соглашений 3 апреля 2018 года принято и успешно выполняется Соглашение между главным управлением здравоохранения Гродненского облисполкома, Гродненским РУП «Фармация» и Гродненской областной организацией Белорусского профсоюза работников здравоохранения на 2018 – 2021 годы.
Стороны социального партнерства внесли в новый документ необходимые корректировки в соответствии с современными условиями в социальных отношениях и экономике. Так, в целях недопущения снижения социальных гарантий работников дополнен пункт 3 Соглашения, касающийся правовой экспертизы коллективных договоров и обязательств нанимателя о рассмотрении предложений областного комитета профсоюза с письменным информированием о принятом решении соответствующего профсоюза.
Принята новая редакция отдельных пунктов главы 2 «Организация, нормирование и оплата труда» Соглашения. Внесены в главу 4 «Охрана труда и здоровья работников здравоохранения» изменения и дополнения, касающиеся выплат, связанных с гибелью работника на производстве, а также потерей профессиональной трудоспособности в результате несчастного случая на производстве в случае установления обоюдной вины нанимателя и работника, в зависимости от степени вины работника, получившего трудовое увечье, размер единовременной материальной помощи может быть уменьшен не более чем на 25 процентов. Дополнен второй абзац подпункта 19.6 пункта 19 Соглашения о распространении данных выплат и на работников, прекративших трудовые отношения.
В отчетном периоде в областном комитете профсоюза в процессе подготовки каждого вопроса всесторонне изучалась жизнь коллективов, работа профсоюзных организаций, их роль в укреплении социального партнерства, защите трудовых и социально-экономических интересов работников.
Проводилась работа по совершенствованию коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений. В области заключено 89 коллективных договоров, в трех учебных заведениях заключены Соглашения, направленные на повышение жизненного уровня 35368 работников отрасли и 4458 учащейся молодежи. В абсолютном большинстве обязательства по выполнению коллективных договоров выполняются. В 8 организациях были изучены и рассмотрены на заседаниях президиума областного комитета профсоюза вопросы нормирования и оплаты труда.
Возвращено незаконно удержанных или не выплаченных денежных средств по требованиям областного комитета профсоюза 54 членам профсоюза – 11728,20 рублей.
В учреждениях здравоохранения выполняются положения коллективных договоров в части выплат единовременной материальной помощи работникам в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, происшедших по вине нанимателя.
В текущем году в соответствии с коллективным договором медицинской сестре УЗ «Областная туберкулезная больница «Бояры», которой установлено профессиональное заболевание, выплачена единовременная материальная помощь в связи с утратой профессиональной трудоспособности (10%) в сумме 8051,70 рублей. Продолжается ежемесячная выплата материальной помощи семьям работников, погибших на производстве в 2013 году. Профессиональные заболевания в организациях здравоохранения отсутствуют, начиная с 2017 года.
Главным вопросом, попадающим в зону особого внимания профсоюзных работников, остается осуществление общественного контроля за соблюдением законодательства о труде, профилактике нарушений трудовых прав работников. Благодаря профилактической направленности проводимой работы в организациях отрасли наблюдается тенденция к снижению нарушений трудового законодательства. Сегодня в организациях здравоохранения, медицинских учреждениях образования области учатся и работают более 13834 молодых людей в возрасте до 31 года, из них 13827– члены профсоюза, т.е. фактически третья часть областной организации составляет молодежь до 31 года, поэтому реализация целенаправленной молодежной политики в последнее время стала одним из приоритетных направлений Программ отраслевого профсоюза.
В Гродненской области получило активное развитие наставничество: за молодыми специалистами закрепляются опытные коллеги, заключаются соглашения о трудовом сотрудничестве, работа осуществляется согласно индивидуальным планам наставничества. С целью повышения престижа медицинского работника проводятся конкурсы профессионального мастерства, торжественные посвящения в профессию молодых работников, молодежь вовлекается в физкультурно-оздоровительную и культурно-массовую работу.
С непосредственным участием профсоюзных комитетов решаются жилищные проблемы работников сферы здравоохранения. Так, с апреля по ноябрь 2018 года было выделено Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения для распределения, согласно дате постановки на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий, среди работников организаций здравоохранения города Гродно 37 квартир, из них двухкомнатных – 27, трехкомнатных – 10 (квартиры распределены работникам, состоящим на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий с 2004 по 2017 год).
О специфике работы в своих медицинских учреждения говорили и члены пленума: профсоюзные лидеры из регионов и работающие в Гродно. В результате ХI Пленум областного комитета Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения постановил продолжить работу в соответствии с Программой основных направлений деятельности Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения на 2015-2020 гг. по усилению социальной защиты работников отрасли и членов их семей, улучшению системы коллективно-договорного регулирования вопросов социальной политики, совершенствованию законодательства о труде, обеспечению рационального использования средств профсоюзных бюджетов, укреплению единства профсоюзного движения, повышения качества работы профкомов и организаций, формированию у работников отрасли сознательного отношения к членству в профсоюзе.
Автор: Татьяна Воронко, главный специалист Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения
