Профсоюзный лидер рассказал о всех преимуществах статуса молодого специалиста.
– В коллективном договоре больницы есть положения, которые позволяют вам как молодому специалисту получать, например, компенсацию за проезд и аренду жилья. Вы можете воспользоваться льготным кредитом на приобретение товаров первой необходимости, что поможет создать условия для проживания.
Председатель Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения также отметил, что достичь определенного положения в небольшом районе гораздо проще, но специалисту необходимо не просто «день поработать и домой», нужно проявить себя в общественной работе, чтобы быть замеченным.
– Вы сейчас работаете на свой авторитет, а через некоторое время он будет работать на вас, – добавил Владислав Голяк.
Во встрече также приняли участие первый заместитель начальника главного управления здравоохранения Гродненского облисполкома Андрей Вертоградов, представители районных органов исполнительной власти.
На встрече также была затронута тема института наставничества. За каждым молодым специалистом должен быть закреплен наставник, который будет помогать молодому врачу в течение года. Такая практика существует в Кореличском районе, и наставники уже не первый год помогают своим молодым коллегам.
Молодые специалисты в своих вопросах коснулись волнующих их проблем. В завершение беседы гости пожелали начинающим медикам плодотворной работы на благо людей.
По материалам районной газеты «Полымя»