Профсоюзный мониторинг был проведен в центральной райбольнице и районном центре гигиены и эпидемиологии. Состоялись встречи с руководством и профактивом медучреждений, а также с молодыми специалистами ЦРБ.
Надежда Зимина уделила особое внимание охране труда работников зонального центра гигиены и эпидемиологии, отметила созданные здесь комфортные условия для отдыха и приема пищи.
Лидер обкома профсоюза здравоохранения отдельно пообщалась с профсоюзным активом. Она провела оценку правильности ведения профсоюзной, и в том числе финансовой, документации, информационной работы, указала на возможности организации туристско-экскурсионной деятельности при участии районного объединения профсоюзов, пояснила ряд направлений профсоюзной деятельности в свете решений VIII пленума Совета ФПБ.
С работой Брагинской центральной райбольницы, ее материально-технической базой Надежду Зимину ознакомил главный врач Игорь Киреня.
Председатель областного отраслевого профсоюза высоко оценила созданные для медицинского персонала условия труда и отдыха. Комната приема пищи хорошо укомплектована мебелью и бытовой техникой, есть отдельные шкафчики для спецодежды.
В разговоре с профактивом учреждения обсуждались вопросы внутрипрофсоюзной дисциплины.
Приятным продолжением профсоюзного мониторинга стала встреча с молодыми специалистами.
В этом году на первые рабочие места в здравоохранение района пришли врач психиатр-нарколог, два врача общей практики, три помощника врача и пять медицинских сестер. Что примечательно: всем иногородним молодым специалистам выделено жилье. Уроженцы Брагина поставлены на учет как нуждающиеся в улучшении жилищных условий, и, по мере движения очереди, также получат квартиры, заверили в медучреждении.
— Вопрос обеспечения жильем является одним из краеугольных в плане закрепления молодых специалистов, — отметила Надежда Зимина, — отрадно, что районные власти Брагина относятся с заботой о медиках.
Свою отдельную квартиру сразу при поступлении на работу получила и врач-психиатр-нарколог Наталья Евсеенко, сейчас постепенно закрывает бытовые вопросы. Девушка окончила Гомельский государственный медицинский университет, в Брагинской ЦРБ заключила контракт сроком на два года. А дальше — как покажет время.
— Чтобы молодой специалист хорошо адаптировался на первом рабочем месте, скорее обрел профессионализм, немаловажно также, как встретит коллектив, протянут ли руку помощи опытные коллеги, что для этого сделает наставник, — подчеркнула Надежда Зимина.
Наталья Евсеенко, как и другие молодые специалисты, на встрече заверила, что первые дни работы проходят нормально. Все они не просто знают своих наставников, но и активно с ними контактируют.