Почетной грамотой Министерства здравоохранения отмечена работа председателя «первички» Новополоцкой ЦГБ Алеси Коваленко
Награда «За многолетнюю плодотворную работу в системе здравоохранения, личный вклад в развитие и укрепления социального партнерства» была вручена на расширенном заседании профкома учреждения здравоохранения.
Профлидер Новополоцкой ЦГБ доложила о выполнении за прошедшее полугодие в учреждении здравоохранения, где охват профсоюзным членством составляет 99 %, норм коллективного договора.
– Коллективный договор нужен для мотивации профчленства. И важным инструментом здесь является статья 365 Трудового кодекса Республики Беларусь, в соответствии с которой дополнительные льготы распространяются на членов профсоюза от имени которых заключался коллективный договор, – акцентировала в своем докладе председатель профкома Алеся Павловна. – Все предложения по изменениям и дополнениям в коллективный договор рассматривались по мере их поступления. Необходимо отметить, что все гарантии и льготы сохранены, поставленные задачи по всем пунктам коллективного договора выполняются.
Председатель первичной профсоюзной организации также отметила, что учреждение постоянно совершенствуется в защите трудовых прав, социальных гарантий и профессиональных интересов сотрудников учреждения, молодежи и ветеранов труда, отразив эти и другие моменты в коллективном договоре больницы, который вступил в силу год назад.
По словам Алеси Коваленко, в рамках социального партнерства первичная профсоюзная организация постоянно проводит работу не только по обеспечению гарантированной оплаты труда, но и использованию всех имеющихся возможностей для увеличения зарплаты работников и недопущению снижения ее уровня.
Она также рассказала, что по согласованию с профкомом в учреждении здравоохранения решаются вопросы установления и изменения форм, систем и размеров заработной платы, материального стимулирования, выплат вознаграждений и материальной помощи работникам, производимых как за счет средств бюджета, так и за счет средств, полученных от приносящей доходы деятельности.
С разъяснениями недавних постановлений Министерства здравоохранения № 57 и № 58, касающихся новых стимулирующих надбавок, на расширенном заседании профкома выступила начальник планово-экономического отдела Алена Дроздова. Она подробно рассказала обо всех применяемых надбавках по всем категориям медицинских работников, а также надбавках, выплачиваемых молодым специалистам не только из числа медработников, но и техслужб.
Также в ходе заседания пристальное внимание было обращено на вопросы охраны труда и здоровья работников. Сегодня в больнице создана комиссия по охране труда, работают 79 инспекторов, каждый из которых наделен полномочиями и ведет постоянный контроль вопросов охраны труда, соблюдения режима труда и отдыха. В учреждении оборудовано 74 комнаты отдыха и приема пищи, оборудование для которых было закуплено профсоюзным комитетом больницы.
В свою очередь главный врач больницы Ирина Шеменкова поблагодарила за такую сплоченную работу профсоюзного комитета и руководителей лечебно-профилактических организаций учреждения.
– Только вместе мы сможем добиться более высоких результатов, – обозначила руководитель. – Как профсоюзные лидеры на местах, вы являетесь индикаторами настроения и нужд коллектива. Главное своевременно реагировать на возникающие проблемы и вопросы, а администрация всегда готова к диалогу. Такие встречи очень важны как для профсоюзного комитета и администрации, так и для работников больницы. Это отличная возможность обсудить проблемные вопросы, успешное решение которых можно найти только совместно.
