О правах и гарантиях молодых специалистов рассказали выпускникам медицинских учреждениях образования Витебщины
В течение недели более 200 учащихся выпускных групп Витебского, Полоцкого и Оршанского медицинских колледжей встретились в главным правовым инспектором труда областного комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения Алиной Королевой.
Она обратила внимание будущих медиков на статьи трудового законодательства, знание которых пригодится в самом начале трудового пути, рассказала о правах и гарантиях для молодых специалистов, об институте наставничества и предоставляемых льготах для молодежи. Особое внимание юрист уделила Указу Президента Республики Беларусь «О предоставлении льготных кредитов отдельным категориям граждан» №95 от 14.03.2024 года, который вступит в силу с 17 июня.
Встречаясь с будущими медиками, главный правовой инспектор труда областного комитета ответила на их многочисленные вопросы.
Учащиеся-целевики из Полоцкого медицинского колледжа интересовались вопросами перераспределения и оформления трудовых отношений. В частности их интересовал вопрос о включении нанимателем в трудовой договор с молодым специалистом условия о предварительном испытательном сроке.
Главный правовой инспектор труда Витебского обкома отраслевого профсоюза пояснила, что на основании перечня, предусмотренного Статьей 28 Трудового кодекса Республики Беларусь, работнику, являющемуся молодым специалистом, предварительное испытание по основному месту работы не устанавливается.
Основные вопросы, поднимаемые учащимися Витебского медицинского колледжа, были связаны с предоставлением отпуска без сохранения заработной платы, выплатами при приеме на работу, предоставлением компенсаций за аренду жилья, а также с льготами и гарантиями для тех, кто обучается на платной основе. В конце встречи председатель профкома студентов колледжа Надежда Скубанович раздала всем присутствующим методические рекомендации “Права и гарантии молодых специалистов”.
Учащиеся Оршанского медицинского колледжа также задавали много вопросов. Например, стипендиатка ФПБ Карина Шерстнева интересовалась возможностью увольнения до завершения обязательного срока отработки. После окончания колледжа Карина хочет продолжить свое образование и планирует поступать в медицинский университет. Алина Королева пояснила девушке, что такая возможность есть.
– Согласно пункта 34 Положения о порядке распределения и перераспределения выпускников, получивших научно-ориентированное, высшее, среднее специальное или профессионально-техническое образование, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь 31.08.2022 № 572 увольнение молодых специалистов до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы допускается при зачисления их в учреждение образования для получения образования более высокого уровня или для получения другого вида высшего образования в дневной форме обучения, – уточнила главный правовой инспектор труда Витебского областного комитета Белорусского профсоюза работников здравоохранения.
