1prof.by — информационный портал федерации профсоюзов Беларуси
EN
Членская организация Федерации профсоюзов Беларуси Телефон: +375 (17) 356 83 37

Медиагалерея

«Тихая война», или Как санкции разрушают страны

Наши партнеры

ГлавнаяНовостиНадежда Зимина: Высокие принципы социального партнерства рождают доверие к профсоюзу
18 января 2023

Надежда Зимина: Высокие принципы социального партнерства рождают доверие к профсоюзу

Такое мнение высказала председатель Гомельской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Надежда Зимина на отчетной профсоюзной конференции в Петриковской ЦРБ.

К участию в работе конференции были приглашены главный врач районной больницы Ольга Семикопенко и председатель Петриковского районного объединения профсоюзов Галина Щербак.

За прошлый год в медучреждении, где трудится 720 человек, при практически неизменившейся численности работников охват профсоюзным членством возрос с 96,1% до 99,4%, в том числе впервые в ряды профсоюзов вступили 45 человек.

– Высокие принципы социального партнерства и сотрудничества с администрацией, на которых выстраивает свою работу профсоюзный комитет, способствуют расширению профсоюзных рядов, – подчеркнула лидер областного отраслевого профсоюза. – Когда вопросы решаются в интересах работников учреждения – это логично. Создание благоприятных условий труда и быта сотрудников, решение социальных вопросов, вопросов заработной платы, обеспечение дополнительных льгот и гарантий – все это должно быть общей целью для социальных партнеров.

Работа по защите индивидуальных интересов членов профсоюза – одно из важных направлений работы «первички», отметила в своем выступлении председатель ППО Анжела Дыба. Профком больницы принимает непосредственное участие в заключении, либо продлении с работниками трудовых контрактов, которые проходят обязательное согласование с профсоюзом. С участием профсоюзного комитета разрабатывается и принимается график предоставления ежегодных трудовых отпусков, решаются вопросы установления надбавок, премирования, выплаты материальной помощи, предоставления других льгот в соответствии с коллективным договором.

–В коллдоговоре предусмотрено решение вопросов медицинского обслуживания работников, в том числе ежегодных медицинских осмотров сотрудников, работающих с вредными условиями труда и медосмотров в рамках диспансеризации, водительских комиссий, массаж, УЗИ, ФГДС, весь спектр лабораторных исследований и другое. В 2022 году материальная помощь работникам учреждения выделялась как профкомом – на сумму более 7 тыс. рублей (62 членам профсоюза), так и нанимателем за счет бюджетных и внебюджетных средств – в размере более 233 тыс. рублей, – рассказала председатель ППО.



Карта сайта