Качественная занятость для качественных общественных услуг
Автор:Василий Шилов, субрегиональный секретарь Северо-восточного европейского округа ИОО
С 6 по 7 июня в Брюсселе прошла конференция по социальному диалогу и коллективным переговорам, в которой приняли участие более 70 представителей профсоюзов из 24 стран. В рамках общей темы «Качественная занятость для качественных общественных услуг» участники обсудили широкий спектр вопросов, связанных с укомплектованием персоналом по уходу за детьми и тюрем, низкой заработной платой в секторах с преобладанием женщин, а также тенденциями в области цифровизации и заработной платы.
Конференция была частью финансируемого Европейской комиссией проекта по качественной занятости, в котором особое внимание уделено работе по уходу за детьми и тюремным службам. Исследователи из Университета Лёвена представили серию тематических страновых докладов, продемонстрировавших основные проблемы, с которыми сталкиваются профсоюзы в каждом секторе. Для работников по уходу за детьми ситуация часто была аналогичной: низкая оплата труда и недооцененная работа, недоукомплектованность и ограниченный карьерный рост. В пенициарной системе серьезной проблемой также назвали неукомплектованность кадрами, что способствовало росту насилия по отношению к персоналу в некоторых учреждениях. В дискуссии приняли участие представители профсоюзов из Испании, Великобритании, Венгрии, Болгарии, Сербии, Черногории, Франции, Нидерландов и Румынии, которые поделились своим производственным опытом, дополнив представленные исследования.
Проблема низкой заработной платы в секторах, где преобладают женщины, является давней проблемой, которую давно пытаются решить членские организации ЕФПОО. Новый отчет, подготовленный ЕФПОО и Европейским профсоюзным институтом, свидетельствует о ее существовании и сегодня, продемонстрировав на примерах членских организаций ЕФПОО использование законных средств и коллективных переговоров для повышения заработной платы в этих секторах.
Влияние цифровизации оказывает широкомасштабное воздействие на общественные услуги, и на конференции были представлены первые результаты исследований ОСЭ для ЕФПОО. В центре внимания сектора домашнего ухода и государственных служб занятости во время обсуждения в фокус-группах с работниками высказывались опасения по поводу психосоциальных рисков, связанных с внедрением новых технологий, относительно неадекватной подготовки, а также подчеркивалась важность использования социального диалога и коллективных переговоров для предотвращения негативных тенденций и получения максимума от цифрового перехода.
В обновленном анализе, сравнивающем тенденции, касающиеся заработной платы в государственном секторе, исследовательской организации LRD, указывалось, в какой степени влияние политики жесткой экономии все еще оказывает на оплату труда в общественном секторе в некоторых странах.
Члены молодежной сети провели короткое панельное обсуждение с участием Азербайджана, Венгрии и Ирландии. Была подчеркнута необходимость вовлечения членских организаций ЕФПОО к новым способам привлечения молодых работников не просто к участию, а к активному участию в работе профсоюзов.
Заключительная панельная дискуссия прошла с участием Испании, Ирландии и Дании. На ней была предоставлена возможность сравнить и сопоставить состояние коллективных переговоров в трех странах и степень, в которой профсоюзы общественного обслуживания смогли восстановить и укрепить свои коллективные переговоры. В Испании и Ирландии были подписаны новые соглашения, в результате которых работники продвинулись по пути к восстановлению утраченной заработной платы и льгот, в то время как в Дании недавняя угроза переговорам в государственном секторе продемонстрировала впечатляющую численность работников государственного сектора.
Все доклады и презентации конференции будут доступны на странице веб-сайта конференции ЕФПОО.
