C 1 августа коллективы медицинских учреждений Витебской области пополнили 231 врач и 267 средних медицинских работников
Отраслевой профсоюз помогает молодым специалистам пройти непростой период социально-профессиональной адаптации. Для их поддержки, рассказали в Витебском обкоме БПРЗ, разработан и реализуется план мероприятий.
В частности, закрепленные за молодыми коллегами наставники из числа высококвалифицированных работников обеспечивают качественное и своевременное практическое обучение молодого работника. Для наиболее полного и глубокого освоения профессиональных знаний и навыков, быстрейшей адаптации в коллективе, совместно с молодым работником они разрабатывают индивидуальный план наставничества.
Поддерживая с первых дней работы молодых специалистов, профсоюзные организации отрасли стараются узнать о существующих у них проблемах и помочь в их разрешении.
Также профсоюз держит на контроле выполнение норм коллективных договоров по социальной защите молодых специалистов – предоставление им первого рабочего места, установление норм практической лечебной нагрузки, доплат и надбавок стимулирующего характера. В фокусе постоянного внимания находится и жилищный вопрос. Профорганизации изыскивают возможности выделить молодым медикам арендные квартиры или места в общежитиях, отметили в обкоме.
Культурно-массовые, физкультурно-оздоровительные и интеллектуальные мероприятия также помогают облегчить процесс адаптации для молодого пополнения отрасти, способствуя, одновременно, выявлению и развитию талантливой и творческой молодежи здравоохранения Витебщины.
