13 проектов выдвинули молодые медики на коучинговом тренинге в рамках первого молодежного форума среди работников здравоохранения в Гомеле
Тренинг по стратегии творчества для проявления лидерских качеств участников форума провела молодой трансформационный коуч Анастасия Захарова.
Результатом своеобразного мозгового штурма стала презентация проектов, которые участники создали непосредственно в ходе командной работы.
Молодежь интересовали различные проблемы и ситуации, рассматривались варианты их решения в основном в трех направлениях деятельности.
Одно из них – волонтерство и связано с видами информирования жителей разных социальных уровней, помощью детям и животным.
Внимание уделялось спортивной тематике. Выдвигались проекты, направленные на улучшение физического и психологического состояния работников здравоохранения, в том числе совместные посещения спортивных комплексов, создание благоприятной среды на рабочих местах и другое.
Самые яркие и наиболее продуманные проекты были связаны с культурно-массовой деятельностью. Речь шла о проектах, объединяющих людей вокруг досуговых мероприятий среди работников здравоохранения: импровизация, конкурс талантов, мастермайнды, дебаты и другое.
Например, одна из команд озвучила идею антикафе для медицинского сообщества. По задумке, его участники собираются вместе для обмена опытом, проводят обучающие и развлекательные мероприятия, сами воплощают в жизнь свои идеи. Антикафе становится площадкой для проявления лидерских качеств и реализации личностного потенциала.
Прозвучало много мировых тенденций, глобальное видение каждого проекта, в том числе как его реализация может повлиять на мир.
Каждый представленный проект был по-своему интересен. Все желающие смогли прокачать свои лидерские навыки.
