Постановление Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси от 27.10.2016 №396 «Об утвеждении формы статистической отчетности №2, 3, 4 в ФПБ» Пояснительная записка Форма № 2 Статистический отчет профсоюзного комитета (профорганизатора) Форма № 3 Сводный статистический отчет профсоюзного органа (профсоюза) Форма № 7-ПИТ Отчет по осуществлению правовыми (главными правовыми) инспекторами труда правовой инспекции труда ФПБ общественного контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде, защите трудовых и социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюзов  Форма № 7-РиУПП Отчет по осуществлению руководителями и уполномоченными представителями профсоюзов общественного контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде, защите трудовых и социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюзов в формах, не связанных с проведением проверок Форма № 8 Отчет о работе технической инспекции труда, общественных инспекторов и общественных комиссий по охране труда Форма № 9 О коллективных договорах, соглашениях

    Организовать – что-то основать, подготовить, объединить, упорядочить. В профсоюзе, профсоюзной организации все эти действия необходимы. Основные направления организационной деятельности профорганизаций: мотивация профсоюзного членства, привлечение в профсоюз новых членов; создание первичных профсоюзных организаций; проведение отчетных (отчетно-выборных) собраний (конференций); учет членов профсоюза; индивидуальная работа с работниками как являющимися членами профсоюза, так и не являющимися; организация всей работы первичной профсоюзной организации, профсоюзного комитета (организация собраний (конференций), заседаний профкома, планирование работы, создание комиссий, организации их работы и т.д.); обучение профсоюзного актива; организация взаимодействия с вышестоящим профсоюзным органом; ведение делопроизводства; участие в мероприятиях, проводимых вышестоящими профсоюзными органами; проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий; поощрение профсоюзного актива за достигнутые успехи; изучение и обобщение опыта работы профорганизаций; составление статистических отчетов. Формы организационной работы. К традиционным формам относится в первую очередь проведение собраний (конференций). Собрание (конференция) – одна из эффективных форм организационной работы профсоюзов. Именно здесь каждый член профсоюза имеет право высказать свое мнение, предложение, выступить с критикой, использовать свое право голосования. Еще одна форма работы – проведение заседаний профсоюзных органов, на которых принимаются совместные решения по проблемам, направлениям работы профсоюзов. К формам организационной работы также относятся деятельность постоянных и временных комиссий, вовлекающих членов профсоюза в решение тех или иных проблем, в проведение совместных мероприятий, одним словом, в активную профсоюзную деятельность. Сюда же можно отнести и школы профсоюзного актива, семинары, обучение. Методы профсоюзной работы: метод убеждения, которое предполагает постоянное обращение к сознанию членов профсоюза, разъяснение целей и содержания их деятельности; метод поощрения – награждения профсоюзными наградами, выплата денежных поощрений, вручение призов за победу в каком-либо мероприятии. Вся работа профсоюзов должна проводиться с учетом основных документов, регламентирующих ее работу.   Заявление о приеме в члены профсоюза

    Организовать – что-то основать, подготовить, объединить, упорядочить. В профсоюзе, профсоюзной организации все эти действия необходимы. Основные направления организационной деятельности профорганизаций: мотивация профсоюзного членства, привлечение в профсоюз новых членов; создание первичных профсоюзных организаций; проведение отчетных (отчетно-выборных) собраний (конференций); учет членов профсоюза; индивидуальная работа с работниками как являющимися членами профсоюза, так и не являющимися; организация всей работы первичной профсоюзной организации, профсоюзного комитета (организация собраний (конференций), заседаний профкома, планирование работы, создание комиссий, организации их работы и т.д.); обучение профсоюзного актива; организация взаимодействия с вышестоящим профсоюзным органом; ведение делопроизводства; участие в мероприятиях, проводимых вышестоящими профсоюзными органами; проведение культурно-массовых и спортивных мероприятий; поощрение профсоюзного актива за достигнутые успехи; изучение и обобщение опыта работы профорганизаций; составление статистических отчетов. Формы организационной работы. К традиционным формам относится в первую очередь проведение собраний (конференций). Собрание (конференция) – одна из эффективных форм организационной работы профсоюзов. Именно здесь каждый член профсоюза имеет право высказать свое мнение, предложение, выступить с критикой, использовать свое право голосования. Еще одна форма работы – проведение заседаний профсоюзных органов, на которых принимаются совместные решения по проблемам, направлениям работы профсоюзов. К формам организационной работы также относятся деятельность постоянных и временных комиссий, вовлекающих членов профсоюза в решение тех или иных проблем, в проведение совместных мероприятий, одним словом, в активную профсоюзную деятельность. Сюда же можно отнести и школы профсоюзного актива, семинары, обучение. Методы профсоюзной работы: метод убеждения, которое предполагает постоянное обращение к сознанию членов профсоюза, разъяснение целей и содержания их деятельности; метод поощрения – награждения профсоюзными наградами, выплата денежных поощрений, вручение призов за победу в каком-либо мероприятии. Вся работа профсоюзов должна проводиться с учетом основных документов, регламентирующих ее работу.   Заявление о приеме в члены профсоюза

Постановление Президиума Совета Федерации профсоюзов Беларуси от 27.10.2016 №396 «Об утвеждении формы статистической отчетности №2, 3, 4 в ФПБ» Пояснительная записка Форма № 2 Статистический отчет профсоюзного комитета (профорганизатора) Форма № 3 Сводный статистический отчет профсоюзного органа (профсоюза) Форма № 7-ПИТ Отчет по осуществлению правовыми (главными правовыми) инспекторами труда правовой инспекции труда ФПБ общественного контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде, защите трудовых и социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюзов  Форма № 7-РиУПП Отчет по осуществлению руководителями и уполномоченными представителями профсоюзов общественного контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде, защите трудовых и социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюзов в формах, не связанных с проведением проверок Форма № 8 Отчет о работе технической инспекции труда, общественных инспекторов и общественных комиссий по охране труда Форма № 9 О коллективных договорах, соглашениях