Встреча с молодыми специалистами прошла в Бобруйской городской больнице СМП
Сегодня в Бобруйской городской больнице скорой медицинской помощи имени В.О. Морзона состоялась встреча с молодыми специалистами, которые в этом году пополнили коллектив учреждения. Всего в больницу прибыло 20 молодых специалистов: 13 врачей, 2 фармацевта, 4 медсестры, 1 специалист по программному обеспечению.
Такие мероприятия позволяют новым сотрудникам с первых дней почувствовать поддержку коллектива, узнать о своих правах и возможностях, а также задать волнующие вопросы руководству и представителям профсоюзной организации.
Во встрече принял участие председатель Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников здравоохранения Александр Басенко. Он рассказал молодым специалистам о мероприятиях, проводимых областной организацией, и о возможностях, которые открываются перед членами профсоюза.
– Мы проводим различные спортивные, культурные и образовательные мероприятия, в которых вы можете принять участие. Это отличная возможность не только проявить себя, но и найти новых друзей, обменяться опытом с коллегами из других учреждений. Также хочу напомнить о важности активной жизненной позиции: участвуйте в общественной жизни больницы, проявляйте инициативу, – отметил Александр Басенко.
Председатель профсоюзного комитета учреждения Алина Гавриленко напомнила молодым специалистам об их правах и гарантиях, предусмотренных трудовым законодательством, а также о действующем в организации коллективном договоре. Особое внимание было уделено мерам социальной поддержки, компенсациям и льготам, которые положены молодым специалистам.
– Важно знать свои права и уметь ими пользоваться. Коллективный договор нашей больницы предусматривает дополнительные гарантии для молодых сотрудников, – подчеркнула председатель профкома.
Встреча прошла в дружеской и доверительной атмосфере. Молодые специалисты смогли задать вопросы, которые их волнуют, и получить на них исчерпывающие ответы. Открытый диалог с руководством и представителями профсоюза помогает новым сотрудникам быстрее адаптироваться на рабочем месте и чувствовать себя уверенно с первых дней работы.
